期刊简介
中华医学会主办，四川大学承办。本刊以报道我国医学遗传学、人类遗传学和相关领域的基础理论、技术方法等最新研究成果；以从事医学遗传学工作的各科临床医生、计划生育工作者、大专院校和科研单位有关人员为主要读者对象。设有述评、论著、技术与方法、综述、调查报告、遗传咨询、临床细胞遗传学、病例报告等栏目。 从1998年以来被美国《医学索引》（IM）、《化学文摘》（CA）、《工程索引》（EI）、ISI数据库的Biological Abstracts及BIOSIS Previews，波兰《哥白尼索引》（IC）,荷兰《医学文摘》（EM）和俄罗斯《文摘杂志》（AJ）等国际著名检索系统收录。
论文有多个作者会影响评职称吗？
时间：2023-11-09 09:25:26
我们知道有的论文不止有一个作者,也有可能是很多人共同完成一篇论文,所以出现了一篇论文有多个作者的情况，那么论文有多个作者会影响评职称吗，作者排名通常也是按照贡献大小来排的，也就是说在评职称的加分中,需要按照作者的挂名的顺序加分，排名靠前加分就多,排名靠后加分少,不过虽然排名靠后对评职称也是有用的。
面对不同级别的职称，所要求的论文篇数也会不同，有些甚至为了提高自己的竞争力，会故意多发表几篇也是常事，所以在实际操作中，很多同事朋友会相互署名，增加自己的论文篇数。这种多人署名的职称论文，对评职称是可以的。但是需要注意一点，在我们晋升职称时，其实有积极作用的署名只有两个位置，一个是第一作者，另外一个就是通讯作者。一般正常论文可以挂2-4个作者，一些特殊领域甚至可以几十上百人署名发布论文。
第一作者和通讯作者在职称评审中加分最高。有些人写了论文通常也会帮别人挂名在自己论文中，从而有了第二作者、第三作者.....这些挂名作者可能连论文内容都不知道写的是什么，但同样可以在职称评审中获得有效加分。